各科室，局属各单位：

现将《舟山市普陀区财政局2020年干部教育培训计划》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

舟山市普陀区财政局

2020年4月8日

舟山市普陀区财政局2020年干部教育培训计划

为持续培养造就高素质专业化财政干部队伍，促进财政事业健康稳定发展，根据《干部教育培训工作条例》《财政部关于加强财政系统人才队伍建设的意见》《2018—2022年浙江省干部教育培训规划》和《浙江省财政厅关于印发浙江省财政干部教育培训“十三五”规划的通知》（浙财人事〔2016〕44号）精神，结合2020年财政工作实际，特制定本计划。

一、指导思想

深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，紧扣高水平建设小康社会目标任务，教育引导财政干部坚定理想信念，提高政治站位，强化政治担当，准确把握“财政是国家治理的基础和重要支柱”的定位，牢固树立“财为政服务”理念，深入推进以提升能力素质为核心的岗位培训，着力提高培训针对性、有效性，加强专业训练、锤炼专业作风、培育专业精神，全面提升干部队伍综合素质和专业能力水平，为深化财政国资改革提供智力支持和人才保障。

二、主要任务

2020年计划举办培训班共计四大类（详见附件）。各科室、单位要按要求做好学员选派、培训组织等工作。

三、实施要求

（一）服务财政改革大局。紧紧围绕财政改革中心任务，结合财政工作实际，聚焦专业化能力提升，积极拓展财政干部能力内涵和外延，重点从政治素养、法治思维、业务能力、管理水平等方面着手，切实提高财政干部适应、推动和引领改革的能力。

（二）多种培训方式并举。创新培训方式方法，加大案例教学、情景模拟教学力度，提高培训针对性和实效性。深入推进自主和集中培训相结合的方法，通过 “请进来”、“走出去”、小组研讨会、分享会、“互联网+”等多形式开展财政业务知识、业务技能培训，在干中学、学中干，提高干部教育培训的实际效果，促进干部综合素质提升。

（三）积极参加各类培训。积极组织干部职工参加上级相关部门组织的各类调训任务，充实完善财税、会计、经济、法律、综合、管理等知识内容，推动干部教育培训不断转型升级。机关事业工作人员要自觉完成上级规定的学分制学习任务。

（四）营造自觉学习的氛围。进一步优化干部知识能力结构，积极鼓励干部职工参加会计师、经济师、工程师、注册会计师等各类专业技术资格和职称考试，激发更多的干部职工取得中高级专业技术职称和资格证书。

为统筹兼顾防疫期间工作和干部教育培训，有序推进2020年培训计划实施，可采取线上和线下相结合的方式举办相应班次。

各科室、单位要遵循“统一领导，分级管理，明确分工，密切配合”的原则，在局党委的领导下，把深入推进财政改革和优化干部知识结构、提高理财能力水平更好地统一起来，密切协作配合，认真组织落实，规范培训管理，积极探索教育培训长效机制。

附件：舟山市普陀区财政局2020年干部教育培训计划表

附件：

舟山市普陀区财政局2020年干部教育培训计划表