索引号 11330903733822175D/2021-142373 公开日期 2021-12-20
发布机构 东港街道办事处 文号
组配分类 年度工作报告 主题分类 其他
公开方式 主动公开 有效性
统一编号    
东港街道2021年度工作总结报告
发布日期:2021-12-20  16:22
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信息来源:东港街道

2021年,东港街道加强党的全面领导,深入践行新发展理念,坚持稳中求进工作总基调,围绕普陀打造“自由贸易先行区、海洋产业新高地、海上花园会客厅”发展定位,凝心实干、攻坚克难,着力在做实产业发展、城乡品质提升、创新社会治理、保障改善民生、从严管党治党等方面实现新突破,奋力书写现代化品质东港建设新篇章。现将我街道今年工作总结报告如下:

一、锚定目标,倒逼发展,社会经济活力迸发

(一)以转型升级为支点,产业经济稳步向好。紧盯发展指标不放松,在全面落实疫情防控基础上,抓关键,突出重点,不断增强高质量发展的内生动力,区域经济平稳发展。1-10月实现地方税收收入8.45亿元,完成年度目标的93.89%。聚焦新旧动能转换,深入推进“亩均论英雄”改革,集中整治提升亩均税收3万元以下企业18家。聚力聚焦产业基础再造和产业附加值提升,深化企业研发机构全覆盖,加快推动浦西工业园观碶头区块产业提升项目,有效盘活闲置低效土地。1-10月,实现规上工业产值24亿元,完成年度目标的68.57%。始终抓牢项目建设“生命线”,不断强化项目支撑,全力以赴推进征地拆迁“清零”行动,全年累计完成7户“钉子户”签约清零,加速推进东奥芦花小微企业科创园项目、杉杉普陀天地商务大楼项目、东港健康养生馆项目、塘头莲花洋养生度假项目等19个重点项目建设。1-10月,完成固定资产投资31.6亿元,完成年度目标的82.72%。其中重点项目完成投资10亿元,完成年度目标的48.78%。大力发展总部经济、楼宇经济、税源经济,现代服务业加速提档升级, 2021年新增规上服务业企业18家,预计营业额27.27亿元,同比增长73%。

(二)以融合发展为导向,城乡品质日益提升。加快城市有机更新,持续推进9个老旧小区167幢楼栋改造项目,截至目前,已有6个小区完工。着力推进垃圾分类,17个“两网融合”示范居民小区垃圾房完成建设并投入使用。对标对表强整改抓落实,全力以赴打好全国文明城市复评迎检攻坚战,启动实施新一轮城乡环境综合整治行动,累计完成870余处环境乱象清理。扎实推进乡村振兴赋能发展,持续激活闲置农房,培育打造大岭下精品民宿示范村,大力发展乡村旅游、乡村休闲、民宿经济等美丽经济。深入推进“千村示范、万村整治”工程,完成塘头、观碶头、芦花小蒲岙、葫芦岛村道建设、葫芦饮用水净化及自来水入户等工程。大力实施高标准农田改造项目,非粮化整治签约达530余亩。不折不扣落实“三改一拆”工作,截至11月底,完成拆违7416平方米,完成年度任务的296.64%,拆后土地利用率达100%。持之以恒推进治水治污行动,有序完成芦花河流域水系综合整治工程,重点实施城镇生活小区、浦西工业园区“污水零直排区”建设,统筹推进南岙水库除险加固、塘头南塘加固等工程,城乡环境品质大幅提升。

(三)以改革谋新为抓手,社会治理高效运维。标准化赋能“数治东港”,持续深化“一窗受理、集成调处”模式,有序推动街道社会治理综合服务中心资源深度融合和实效化运作,目前已建成南岙村、文康社区等示范类社会治理服务站5个。持续深化“网格化管理、组团式服务”和“逢五进格”工作机制,发挥好“基层治理四平台”,探索推进以南岙村为试点的智慧村社实体化运作。积极培育和发展壮大社会组织和志愿者队伍,组建“东海渔嫂”十大员联盟,有效激发“东海渔嫂”参与社会治理的示范和引领作用,推动普陀徽商义工队与和津社区结对,助力平安夜巡、护河护绿、抗台救灾等工作。有效联合小区网格、业主委员会、小区物业、小区业主、党员志愿者、楼(栋)道联络员等多元主体,实现物业小区“红色物业联盟”建设全覆盖。街道上下联动、左右协同、内外相容的基层社会治理格局更加巩固。积极推行信访代办制和陪访制,全年共处理民情工单43000余条,接待来访群众720余人次,共计调解矛盾纠纷477件,调解成功率达100%。扎实推进东港街道乡贤联谊会建设,完成7个渔农村乡贤人士信息排摸工作,乡村治理水平进一步提高。

(四)以社会保障为要务,民生事业蓬勃发展。紧盯重点、把握关键,全力补齐民生社会领域短板,筑牢民生防线。常态化开展疫情防控工作,严格落实人员隔离、新冠病毒疫苗接种等各项任务。截至11月底,累计隔离管控入境人员3000余名、中高风险地区来舟人员260余名,接种新冠病毒疫苗22万余剂次。扎实开展重点领域遏制重大生产安全事故整治、平安护航建党百年安全隐患大排查大整治等行动,突出抓好渔业生产等安全监管,区域内安全形势平稳可控。强化民生兜底保障,积极做好社会救助、城乡低保、养老服务、残疾人康复服务、抚恤优待等工作,全年发放各类慰问金和救助金1100余万元,惠及家庭2300余户,获评舟山市双拥模范乡镇(街道)。着力改善群众居住条件,完成上戚家安置房建设,加快推进陈家后、永兴村安置房建设,完成城北新塘、吴家岙抽签安置分配,启动新农村改造建设前期工作。全面完善街道社会养老服务体系,完成5个基层医疗卫生机构品质提升工程及4个文化礼堂建设,街道社会养老服务中心(敬老院)项目已动工制作桩基础,养老服务质量和社区康养环境进一步提升。

二、培根铸魂,创新领航,党的建设夯实有力

(一)固本培元抓好意识形态。坚持把抓好意识形态工作作为党工委的一项重要议事日程,与各项中心工作一同部署、一同落实。严格落实意识形态工作责任制,切实担负起班子主体责任、“一把手”第一责任、领导班子“一岗双责”,建立完善党工委中心组理论夜学习制度、红色系列专题讲座制度,全面总结“不忘初心、牢记使命”主题教育经验做法,以建党百年为契机,扎实开展党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动,充分发挥微信公众号、学习强国、红色教育基地等平台资源,推动各级党组织党员党史学习走深走实,全年共计开展理论学习中心组学习12次,红色系列专题讲座5场,收集并破解企业、群众、基层难题百余条。积极稳妥做好舆情引导工作,加强网络舆情值班值守,共编印《舆情专报》6期,组织开展瞭望哨演练1次。

(二)创新联动抓好组织建设。深入挖掘基层党建工作亮点,以16个基层党组织“书记项目”为抓手,贯彻落实 “整乡推进、整县提升”攻坚任务,持续推动渔农村基层党建向高质量跃进、城市基层党建与城市治理体系构建有机融合。积极培育两新组织党建新动能,全面提升两新党组织有型有效覆盖水平,严格实行两新党组织“312”培育计划,成立了普陀区首家快递企业联合党支部。深入实施“蓝海红帆﹒八百行动”计划,促成两新党组织与机关党支部党建结对。积极探索楼宇党建工作新路径,成立万宇大厦、恒尊大厦、昌正大厦、东港财富中心4个楼宇兼合式党支部,构建“党建+”和谐楼宇。充分整合区域资源,在内湖商圈打造立体式红色党建阵地,全力建设内湖商圈党建联盟和人才之家,充分发挥商圈党建的聚合力。

(三)管育并举抓好基层队伍。系统加强党员干部队伍建设管理,着力锻造能干事、善落实的党员干部队伍。严格落实 “逢五进格”、“党员双报到”制度,巩固多元共治格局,74个兼合式党组织共开展志愿服务650余次。推动“银领归巢”计划,成立“银领先锋队”47支,吸纳837名老党员、老干部继续发挥余热。全力配合区委区政府做好乡镇换届工作,以理顺基层组织结构、强化党组织核心作用为基石,做好村社组织换届后的班子融合工作。高度重视骨干培育,实行组织培养“传帮带”,动态调整村社后备干部储备人才库,目前在库51人。选拔建立城市专职社区工作者后备干部储备库,为新社区筹备组输送党建人才2名。全方位从严考察党员干部,完成中层干部直聘和一般工作人员双向选择工作,今年来,共提拔中层干部4名。精心打造“大岭下精品民宿示范村”人才品牌,以党建促民宿产业规范化管理运行,进一步为乡村振兴赋能。

三、正风肃纪,履职担当,作风建设驰而不息。

(一)狠抓责任落实,提高工作效能。坚持以政治建设为统领,严格落实党工委班子主体责任、党工委书记第一责任、班子成员一岗双责以及纪工委监督责任制定《2021年东港街道落实全面从严治党组织领导和责任分工》,压紧压实各部门工作职责,明确履职清单,实行挂图作战,按月报进度,层层传导压力,今年共签订党风廉政建设责任书40份。严格落实“两个责任”谈心谈话制度,共开展“两个责任”谈心谈话100余人次。

(二)强化政治监督,保持“赶考”清醒。始终将政治监督贯穿到推动重大工作部署、推动重要任务落实的全过程、各方面,以“七张清单”为抓手,坚持问题导向倒逼落实机制,不断加强溯源治理,严督重考压责任,以问题清零实现工作落实、质效提升、作风转变。定期开展基层党组织党内政治生活专项检查,基层党组织党内政治生活进一步规范。严格执行《“五时三色”监督预警机制》,共发放黄卡3张,橙卡1张。全面排查各部门存在的廉政风险点,找准政治监督的立足点、着力点,用好约谈提醒、述职述廉,以政治监督具体化、常态化、精准化确保“两个维护”落实落地,营造风清气正的政治生态。

(三)恪守纪律底线,守好“廉洁高地”。持续高标准贯彻执行中央八项规定及实施细则精神,坚持铲除老问题、整治小问题、预防新问题并重,加大正风肃纪力度频率,组织开展生产安全、党建活动、渔业值班值守、疫情防控等专项督查,坚决防止“四风”问题反弹回潮,今年以来共开展明查暗访23次,处理违规违纪14人次,党纪政务立案6件,给予党纪处分5人,政务处分1人。圆满完成了区委第二巡察组巡察整改工作,在巡察和整改阶段,严肃处理违纪违规人员,其中诫勉谈话2人,批评教育1人,制定和完善各类制度8条。

(四)加强法治建设,打造阳光政务。坚决履行党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责,严格落实“三重一大”制度和法律顾问制度,全面推行行政规范性文件合法性审查工作,保障各项决策部署透明化、公开化。持续加大信息公开力度,通过浙江政务网主动公开各类政府信息126条。充分利用“线上+线下”双管齐下的宣传方式,切实加强机关、村社区干部法治思维,完成签订《防范电信网络诈骗承诺书》,推行反诈app下载全覆盖,扎实开展《中华人民共和国民法典》热点解读讲座,特邀专家、法官、律师开展“送法进军营、进社区、机关”等主题公共法律服务活动,解答法律咨询300余人次。一如既往地自觉接受人大、政协民主监督,认真办好人大代表提出的议案、建议和政协提案,全力支持群团组织工作,协力推动重点任务落地落实。

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