区人社走访外贸企业 全力稳企业稳员工

5月7日、8日，区人社局方副局长带领就业中心工作人员，先后走访舟山金星水产有限公司、舟山市海洲水产有限公司、中石化浙江舟山石油有限公司、舟山市富丹旅游食品有限公司等外贸企业，重点了解企业外贸业务受海外疫情形势影响情况，帮助解决企业用工难题，全力助力稳企业稳员工。

伴随国际疫情蔓延，我区水产品出口面临重大考验。在舟山金星水产有限公司、舟山市海洲水产有限公司、舟山市富丹旅游食品有限公司，调研组与企业负责人面对面，了解企业实际运行状况和困难。目前，水产品企业外贸订单大幅减少，不少企业优化经营策略，探索国内国外市场两手抓，拓宽国内销售渠道，在挑战中寻找新机遇。调研组鼓励大家提振信心、保持定力，要注重员工管理，合理调配劳务资源，巩固前阶段复工复产成效。

在中石化浙江舟山石油有限公司，相关负责人提出该企业目前面临人力成本较高，留住人才难的问题。调研组现场联系相关部门，帮忙了解人才公寓申请的相关政策，并宣传了稳定岗位补贴、社保费返还、高校毕业生就业补贴等稳就业政策。

为进一步深化“三服务”活动，认真应对当前就业新形势、新情况，区人社局高度重视此次用工调研，成立了由区人社局局长、副局长任组长的专项调研组5个，通过走访、座谈等方式对68家重点外贸企业展开调研，旨在了解外贸企业的用工需求、发展现状和当前面临的主要困难，分析我区今年外贸出口形势，帮助稳住就业基本盘。