各科室，局属各单位：

现将《舟山市普陀区财政局2021年干部教育培训计划》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

舟山市普陀区财政局

2021年3月16日

舟山市普陀区财政局2021年干部教育培训计划

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九届五中全会和省市区委全会精神，持续培养造就高素质专业化财政干部队伍，促进财政事业健康稳定发展，根据《干部教育培训工作条例》《财政部关于加强财政系统人才队伍建设的意见》《2018—2022年浙江省干部教育培训规划》精神，结合2021年财政工作实际，特制定本计划。

一、指导思想

深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记考察浙江重要讲话精神，胸怀“两个大局”，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，深入推进以提升能力素质为核心的岗位培训，着力提高培训针对性、有效性，加强专业训练、锤炼专业作风、培育专业精神，全面提升干部队伍综合素质和专业能力水平，为深化财政国资改革、奋力开启幸福普陀现代化建设新征程提供智力支持和人才保障。

二、主要任务

2021年计划举办培训班共计六大类（详见附件）。各科室、单位要按要求做好学员选派、培训组织等工作。

三、实施要求

（一）服务财政改革大局。紧紧围绕财政中心工作，结合财政实际，聚焦专业化能力提升，积极拓展财政干部能力内涵和外延，重点从政治素养、法治思维、业务能力、管理水平等方面着手，切实提高财政干部适应、推动和引领改革的能力。

（二）创新培训方式方法。坚持系统观念系统方法，把理论武装、业务培训和思维创新结合起来，帮助干部拓展现代战略视野、创新现代思维方式、提高现代科学素养。同时深入推进在岗培训，通过干部讲堂、小组研讨、线上线下培训等，提高培训针对性和实效性。

（三）积极参加各类培训。支持干部职工参加上级相关部门组织的各类调训任务，充实完善财税、会计、经济、法律、综合、管理等知识内容，推动干部教育培训不断转型升级。机关事业工作人员要自觉完成上级规定的学分制学习任务。

（四）营造自觉学习的氛围。进一步优化干部知识能力结构，积极鼓励干部职工参加会计师、经济师、工程师、注册会计师等各类专业技术资格和职称考试，激发更多的干部职工取得中高级专业技术职称和资格证书。

各科室、单位要遵循“统一领导，分级管理，明确分工，密切配合”的原则，把深入推进财政改革和优化干部知识结构、提高理财能力水平更好地统一起来，进一步规范培训管理，倡导厉行节约、节俭办班、保证质量的培训理念，积极探索教育培训长效机制。

附件：             

舟山市普陀区财政局2021年干部教育培训计划表

注：1.每期参加培训对象、具体时间，视培训人数、单位工作实际情况作必要调整。2.培训地点具体按每期培训通知要求执行。