各社区（平阳浦分站）：             

现将《沈家门街道城市专职社区工作者请假休假制度》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

附件1：沈家门街道城市专职社区工作者请假休假制度

附件2：沈家门街道城市专职社区工作者请假、休假审批单

中共舟山市普陀区沈家门街道工作委员会办公室

2021年8月6日                     

附件1

沈家门街道城市专职社区工作者请假休假制度

为严格规范我街道城市专职社区工作者请休假制度，确保社区各项工作正常有序开展，经研究，特制定沈家门街道城市专职社区工作者请假休假制度。

一、假期类型

（一）带薪年休假

1.在街道社区连续工作一年以上的城市专职社区工作者，可享受带薪年休假。

2.各社区根据具体工作情况，并考虑本人意愿，统筹安排年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

3.社区工作时间累计已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

4.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。

5.城市社区专职工作者有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

（1）请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

（2）累计工作满1年不满10年的，请病假累计2个月以上的；

（3）累计工作满10年不满20年的，请病假累计3个月以上的；

（4）累计工作满20年以上的，请病假累计4个月以上的。

（5）如果工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述四种情形之一的，不享受下一年的年休假。

（二）探亲假

1.符合享受国家规定的探亲假条件的（工作满一年，与配偶或父母不住在一起，且不能利用公休假日相聚一夜和半个白天的），可享受探亲假，期间工资照发。

2.探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期30天。

3.未婚工作人员探望父母的，原则上每年给假一次，假期20天，也可根据实际情况，每2年给假一次，假期45天。

4.已婚工作人员探望父母的，每满4年给假一次，假期20天。

5.见习期、实习期不能享受探亲假待遇；结婚、离婚当年不能享受探亲假；户口不转而人在外地工作的，不能享受探亲假。

6.探亲假可给予路程假，路程假根据实际乘车、船时间确定。

7.探亲假、路程假均包括公休假日和法定假日。

（三）婚假

1.按法定结婚年龄（男满22周岁，女满20周岁）结婚的，可享受3天婚假。

2.在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；婚假包括公休假和法定假；婚假期间工资、奖金和其他福利待遇照发。

（四）产假

1.社区女工作人员享受98天产假，符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的，再增加30天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿产后假增加15天。怀孕未满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。哺乳未满1周岁婴儿的，每天工作时间内有1小时哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

2.男社区工作人员，妻子分娩后可享受15天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。

3.大中专毕业生在见习期间休产假，其见习期相应延长。

（五）丧假

工作人员直系亲属（父母、配偶、子女）以及岳父母或公婆死亡后需要料理丧事的，可以请丧假，假期1—3天，工资照发。

二、各类假期待遇

（一）病假待遇

因病治疗和休养，经区级以上医院（急诊可经就诊医院）诊断证明或领导批准。

1.病假累计在2个月以内的，基础工资照发；

2.病假累计超过2个月不满6个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，基础工资按90%计发；工作年限满10年的，基础工资照发。

3.病假累计超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，按本人基础工资的70%计发；工作年限满10年的，按本人基础工资的80%计发。

4.病假超过6个月的，当年度不能计算为社区专职工作者“三岗十八薪”工资晋升等级的年限。

5.病假包括公休假日和法定假日。

（二）事假（含因私出国事假）待遇

1.事假累计在20天（包括20天）以下的，基础工资照发；

2.事假累计超过20天不满30天的（含30天），从第21天起，工资按50%计发（日基础工资=月基础工资÷21.75天，以下同）；当年事假累计超过30天以上的，从第31天起，停发本人基础工资。

（三）产假待遇

社区女工作人员参加生育保险的，按照《浙江省女职工劳动保护办法》规定产假天数享受产假期间的生育津贴。生育津贴按照标准核定并由生育保险基金支付，街道不再支付产假期间工资。生育津贴低于本人工资的，差额部分由街道补足。

三、请销假手续

（一）工作人员请假须填写请假单并附有关证明，经批准后交党建办（组织）。请假期满仍不能上班的，可以申请续假，续假手续与请假手续相同。请假或续假期满上班后，应立即销假。

（二）一般工作人员、副职干部请假半天以内（含半天）需经社区书记批准，请假1-5天（含5天）需经社区书记同意后由街道组织委员批准，请假5天以上由街道主要领导批准。社区书记请假以及出市均需街道主要领导批准，同时报党政办、党建办（组织）备案。

（三）未经批准擅自离岗的或假满未销假的，以旷工论处。当年度无理由旷工连续超过5天或累计超过10天的，年度考核确定为基本称职（基本合格）等次以下。

四、其他

除“各类假期待遇”中“产假待遇”部分自2022年1月1日起执行外，本制度其余规定自发文之日起执行。

附件2

沈家门街道城市专职社区工作者请假审批单

备注：请假单一式两份，一份交至党政办，一份交至组织口。

沈家门街道城市专职社区工作者请假审批单

备注：请假单一式两份，一份交至党政办，一份交至组织口。

沈家门街道城市专职社区工作者休假审批单

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