2022年，东港街道坚决贯彻落实市、区各项决策部署，围绕我区在建设现代化新普陀中的各项重点任务，以“项目攻坚突破”和“全域争先进位”两大行动为牵引，锚定现代化品质新东港建设目标，狠抓落实、奋力攻坚，各项工作取得新进展新成效。现将我街道今年工作总结报告如下：

一、沉心静气、真抓实干，经济社会稳步发展

（一）经济运行持续稳进提质。贯彻落实稳进提质攻坚行动，统筹兼顾防疫保供和助企纾困，有效应对疫情形势和国际形势多变带来的超预期挑战。截至10月底，地方税收收入达8.63亿元，同比增长1.89%。着力稳住工业基本盘。坚持保畅稳链和转型升级两手并重，累计监管进口货物93批、货车1218车次，妥善处置舟渔公司自捕鱼检测阳性事件，整治提升32家亩均税收低于5万元的低效企业。截至10月底，规上工业总产值达到29.97亿元，同比增长24.41%。积极促进有效投资。“拔钉清障”工作有力保障重点项目开工建设。成功引进2个亿元以上项目，实际到位市外资金1亿元。截至10月底，完成固定资产投资28.6亿元，其中16个重点项目完成投资11.51亿元。

（二）共富建设坚持一体推进。强村富民方面。葫芦岛“小岛你好”海岛共富行动各项任务加速落地，9个项目已开工启动，3个项目正抓紧谋划，今年1至11月累计完成投资5500万元。紧抓“星辰大海”计划实施机遇，积极规划打造塘头海岛特色旅游品牌村。完成2个市级美丽乡村精品村创建任务。未来社区建设方面。完成文康社区旧改类未来社区项目创建，惠及居民2万余人。联动推进1440户老旧住宅改造和79个居民小区撤桶并点。城乡风貌塑造方面。深入开展渔农村环境卫生整治提升，共计整治主要交通道路沿线两侧农田2600余亩，示范打造芦花村“美丽农田”，完成全市渔农村环境整治提升“星级”村创建任务。投入1600万元完成16个城镇生活小区和集镇区雨污管网排查修复，按进度实施2个渔农村生活污水治理改造工程和23个渔农村生活污水处理终端运维。圆满完成文明城市建设管理攻坚行动。

（三）除险保安工作精准发力。妥善处置塘头村村民关于新农村改造的集体信访事件、新城花园业主关于老旧小区改造质量问题的群体事件，及时跟进多起房地产领域不稳定事件动态信息，办结省、市信访部门交办的2个信访积案和2件重要信访事项。二十大召开期间，实现重点人员全管控、非访人员全劝返。严格按照要求落实重点地区入舟人员管控、新冠肺炎疫苗接种、常态化核酸检测等工作任务，以超常的战斗力有效应对11月10日以来市内疫情形势，圆满完成东梁府封控和三轮次重点区域核酸检测。积极推进三防应急管理体系和能力建设，切实将台风“轩岚诺”和“梅花”的灾害损失降到了最低。围绕渔业船舶、水上交通、消防、危化品、建筑施工等重点领域全面开展风险隐患排查整改，坚决守住了不发生重大安全生产事故的底线。

（四）惠民便民举措尽显温度。深入聚焦“普有”系列民生品牌，紧抓育幼、养老、扶贫、助残等基本民生问题，扎实推动各项惠民纾困政策有效落地。积极贯彻落实三孩生育政策，多维度提升优生优育服务水平，截至11月底户籍出生人口新增177人。2个“幸福驿家”打造完成并投入使用，居家养老服务采购项目惠及192名老人。“物质+服务”关爱结对活动覆盖辖区内451户困难家庭，全年上门探访关爱3235人次，累计发放困难家庭社会救助金603.98万元，“幸福清单”送达率达到100%。大力推进残疾人辅具配发和无障碍设施进家庭工作，发放残疾人“两项补贴”资金269万元。全速推进永兴村安置房建设，完成上戚家、陈家后安置房交付，群众住房条件得到进一步提升。

（五）基层治理体系日益完善。聚焦“141”体系迭代升级，探索搭建“小脑+手脚”综合治理运行机制，扁平化流转处置“七张问题清单”、基层智治系统、“12345”热线平台等多个应用信息，累计流转处置各类信息3万余条。以现代社区建设为切入口，将网格工作全面纳入村社党组织领导范畴，制定完善专职网格员考核办法和网格工作“实绩晾晒”制度，8名专职网格员被定向聘为城市专职社区工作者。进一步深化居民小区民主自治和民主监督，在东方铭苑创新实行小区业主代表大会制度，选举产生全市首个小区事务监督委员会。

二、固本强基、扛旗争先，党的统领全面覆盖

（一）意识形态责任坚决压实。深入学习宣传贯彻党的二十大等各级重要会议精神和《治国理政》第四卷等重要论述内容，理论学习中心组集中学习讨论10次，班子领导带头向基层讲授专题党课20场次，组织相关讲座和报告会5场次。积极培育和践行社会主义核心价值观，依托渔农村文化礼堂平台组织开展文化活动12场，向上推选“普陀好人”6名。持之以恒筑牢宣传舆论阵地，通过区级及以上媒体、“两微”平台发布信息500余条，有效研判应对涉访涉稳舆情25条。

（二）基层组织建设持续完善。以“红色根脉强基工程”为总抓手，全面开展基层党组织规范化建设“大体检”、发展党员违规违纪问题排查整顿、党务工作突出问题清查整治等专项工作，问题整改率达到100%。以提升村社党组织的组织力为重点，完成葫芦岛村干部异地办公整治，在原有7个城市社区党组织的基础上新增新北、莲洋2个城市社区党组织。

（三）党建统领能力有效提升。打造内湖商圈党建联建示范阵地，建立健全多项联盟运行机制，同步嵌入东港内湖商圈党群服务中心、人才之家和新就业群体综合服务站，以党建一体化辐射带动多业态均衡发展。持续深化“红色物业联建”机制，广泛开展走访慰问、民主议事等联建活动，3000余名党员通过普陀区“党建e治理”平台在线向村社报到并参与志愿活动。旗帜鲜明地坚持党对人大工作的全面领导，进一步加大街道民主议事会制度实施的保障力度，街道人大代表联络站功能实现迭代升级，人大制度优势逐渐转化为基层治理效能。工会、共青团、妇联、科协、残联等群团组织的桥梁纽带作用进一步发挥，党管武装、双拥等工作得到加强。

三、刀刃向内、全面从严，自身建设务实过硬

（一）干部队伍建设新添活力。大力选拔任用年轻干部到重要岗位历练，全年累计提任股级干部5名，其中90后年轻干部2名。聚焦编外人员不稳定、晋升空间有限等难题，制定实行《编外人员管理办法》《编外人员职级管理办法》，以绩效、实干为导向予以定岗定级。深化社区干部队伍建设，新录用城市专职社区工作者26名、网格员13名，新提任社区正职4名、副职7名，储备优秀年轻干部6名，社区两委班子平均年龄较调整前下降2.5岁。

（二）党风政风塑造更显清朗。根据街道落实全面从严治党组织领导和责任分工，层层签订党风廉政建设责任书，以“四责协同”压紧压实管党治党的政治责任。逐步规范街道、村社两级小微权力运行，街道层面依托数字化平台建立资产资源数据库并实行动态监督管理；村社层面开展城市社区党组织巡察整改“回头看”并组建村（社）级小微工程咨询指导团队，“一村一品”推进5个清廉村居特色项目。有效运用监督执纪“四种形态”，先后开展5次效能专项督查和21次专项工作督查，累计受理办结8件信访举报件、核查问题线索46件。

（三）法制建设领导坚强有力。坚持党工委对法制建设的全面领导，夯实主要领导第一责任人职责，严格执行班子决策制度和议事规则，重大事项决策、重大项目投资、人事任免、大额资金使用均经党工委集体研究决定。深入推进合法性审查全覆盖工作，选聘1名执业律师任法律顾问，累计审查重大行政决策2起、行政机关合同211件。紧扣“大综合一体化”行政执法改革，成立行政案件法制审核组，严把行政处罚案件法制审核关。规范公开政务信息，通过浙江政务网主动公开各类政府信息161条。