舟山市普陀区

虾峙镇人民政府办公室文件

镇政办〔2023〕9号

舟山市普陀区虾峙镇人民政府办公室

关于印发《虾峙镇持续开展百万员工安全大培训工作计划》的通知

各有关企业：

现将《虾峙镇持续开展百万员工安全大培训工作计划》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

附件：1.虾峙镇持续开展百万员工安全大培训工作计划

2.2023年-2025年度全镇企业百万员工安全大培训指标分解

3.企业百万员工大培训信息员统计表

4.全镇企业百万员工安全大培训统计表（月度）

舟山市普陀区虾峙镇人民政府办公室

                         2023年2月28日

附件1

虾峙镇持续开展百万员工安全大培训工作计划

2020-2022年，全镇上下大力推进企业百万员工安全大培训，取得积极进展和良好成效，为提升企业本质安全打下坚实基础。根据《“十四五”职业技能培训规划》《舟山市普陀区应急管理“十四五”规划》及相关培训工作要求，2023-2025年我镇持续开展企业百万员工安全大培训工作。现将有关工作要求通知如下：

一、主要目标

2023-2025年，每年培训企业从业人员不少于175人次；到2025年底，全面实现全镇加工制造类小微企业、三场所三企业、危险化学品使用等企业主要负责人、安全管理人员和重点岗位人员培训全覆盖，全镇高危行业企业主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员持证上岗100%。

二、培训内容及方式

安全培训采用线上线下相结合的方式进行，线上培训以安全生产法律法规标准、基本知识、事故案例、工伤预防等通识性、警示性内容为主；线下培训以行业专业性互动研讨和实操性内容为主，针对不同行业企业和对象因材施教，实行差异化培训，特别要结合近几年工业企业多发易发的事故成因开展针对性和专业性知识培训，重点突出安全技能、安全素养和工伤预防意识和能力的提升，加强应急救援知识学习，提高一线从业人员的生产岗位应知应会、应急处置和逃生能力，保障从业人员生命安全和身体健康。各类生产经营单位从业人员（含派遣工、实习学生）首次参加安全培训，按照培训大纲和《浙江省企业百万员工安全大培训实施方案》培训标准执行，线下学习时间不少于培训总学时的50%，线上线下必须全部通过考试合格后，出具培训合格证明，完成培训任务。各类生产经营单位从业人员再次培训以线上学习为主，生产加工型小微企业、危险性较高企业主要负责人、安全管理人员、重点岗位人员在线学习不少于12学时；高危行业企业等各类主要负责人、安全管理人员、从业人员在线学习不少于16学时，所有线上学习必须在“浙江省安全生产网络学院”平台上完成。各企业要在每年的10月15日前完成全年的培训任务。

三、任务分工

（一）镇应急管理办牵头负责全镇企业百万员工安全大培训。汇总培训数据、对接上级处理“浙江省安全生产网络学院”平台相关问题。

（二）相关企业要根据2023年-2025年度全镇企业百万员工安全大培训指标分解（附件2），制定明确的工作计划，及时汇总、上报本企业培训工作的进展情况。及时组织企业负责人和安全管理人员参加线下培训（高危行业、危险性较高企业主要负责人和安全管理人员线下集中培训由区应急局相关科室负责，其中修造船行业中型规模以上企业安全管理人员由企业自行组织）。

（三）企业负责企业内部的全员培训，积极组织从业人员参加百万员工安全大培训线上、线下学习，要将百万员工安全大培训与全员培训有效结合，建立健全培训档案管理制度。培训档案中至少应包括培训计划（或通知）、培训学员信息汇总表、签到表、考试试卷、培训现场照片、线上培训证书等内容。

四、工作要求

（一）高度重视。各企业要持续深入开展企业百万员工安全大培训，制定企业内百万员工安全大培训具体方案，落实企业主体责任，特别是发挥自主培训的积极作用，确保“十四五”期间全民安全素养和企业员工安全技能全面提升。

（二）严格培训。企业要将安全培训工作纳入企业安全生产重要内容，主要负责人、安全生产管理员、一线重点岗位人员必须掌握应知应会知识，具备相关管理能力，坚决杜绝安全培训“走过场”。

（三）强化考核。企业百万员工安全大培训工作已经列入镇安全生产和消防工作目标考核。镇应急管理办将建立每月检查、季度通报、半年督查、全年考核机制，对各企业实施情况进行定期晾晒。请各企业在3月1日前报送工作方案或计划，并重新确认联络员信息，填写联络员信息统计表（附件3）。从3月份开始，于每月2日前报送《全镇百万员工安全大培训统计表（月度）》（附件4）。联系人：周枫雲，联系电话：6058100。

附件2

2023-2025年度全区企业百万员工安全大培训

指标分解

附件3

企业百万员工大培训信息员统计表