2022年，在区委、区政府的正确领导下，普陀区综合行政执法局按照法治政府建设要求，全面履行政府职能，认真做好综合行政执法领域行政复议、行政诉讼工作，依法化解行政纷争和社会矛盾。现将相关情况汇报如下：

一、加强组织领导，确保依法行政落实到位

一是工作机构方面，成立了由局长担任组长，局党组成员为副组长，各科室和下属单位负责人为成员的局依法治区和普法宣传教育领导小组，负责法治建设工作的开展和组织协调，形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。二是执法监督方面，制定了《办案监督若干规定》、《督察考核办法》、《案件办理考核补充规定》等制度文件，严格落实重大执法决定集体讨论制度，对执法办案进行严格的监督。同时，发挥区纪委派驻纪检组和局督察队作用，定期不定期开展八项规定“四条禁令”自查自纠，进一步增强自警、自省、自励、自律意识。三是执法规范方面，严格落实行政执法三项制度，定期对全局的执法办案情况进行点评通报，并积极组织参与市、区两级执法案卷的评查活动，规范执法案件，提高案件办理质效。

二、加强队伍建设，确保工作效能切实提升

一是建立一支专业高效的执法队伍。全面落实持证上岗、亮证执法制度，加强执法业务培训，执法人员依法行政能力不断增强,执法人员整体素质明显提升。目前我局共有104名在编人员持有执法证，编外队员持统一制作的工作证。依据年度业务培训学习方案，2022年共组织各类执法研讨、条例学习、执法培训等36次，参与人数达1500余人次以上。二是加大案件办理力度。根据市局《关于开展执法办案全流程管理活动的通知》，我局明确了下属各执法中队的执法办案指标，2022年共办理普通程序案件652件(其中局本级443件、街道赋权209件），办理简易程序1382件(违停除外)，罚款合计974余万元，其中“非现场执法”案件134件，占比普通程序的20.55%，垃圾分类案件办理180起。通过“互联网+平台”公开行政处罚信息426条，行政许可信息674条。三是大力推进基层中队“三化”建设，加强基层中队制度化、规范化、程序化。按照“三化”建设三年行动部署安排，进一步规范工作程序、流程，明确工作时限、标准；制定了早夜班值班制、中队人员AB岗等制度；加强执法装备保障，增加高清监控装置、执法记录仪、车载监控等设备，执法效率不断提高。

三、聚焦“谁执法谁普法”，确保法制宣传持续推进

一是及时调整局普法领导小组。因人事变动，为有效推动落实“谁执法谁普法”普法责任制，我局及时调整了普法宣传教育领导小组成员，并且确定了各科队的普法责任清单，明确工作责任。二是制定《局第八个五年规划（2021—2025年）》和普法责任清单。规划和清单的制定明确了我局的“八五”普法的主要任务、普法对象和要求以及具体的工作实施安排，做到统筹部署、明确重点，并有组织、有计划、有目的实施，确保学法普法宣传有序开展，取得实效。三是深入开展各类对象的普法宣传教育。推进领导干部、公务员的学法用法，今年我局领导干部通过党组理论学习中心组开展集体学法4次，学习重点包括：党内法规制度建设、《信访工作条例》、《习近平法治思想学习纲要》、《习近平关于依规治党论述摘编》等内容。今年我局印制了《统一目录（2021年）》500册、《中华人民共和国行政处罚法》500册、《浙江省综合行政执法条例》500册、《“大综合一体化”综合行政执法导则》500册，均分发给执法人员和辅助人员学习使用。积极做好生活垃圾分类、文明养犬、燃气安全等方面的普法宣传，今年我局累计开展垃圾分类宣传1200多场次，居民垃圾分类知晓率达100%，参与率95%；抓捕流浪犬只（无人牵领犬只）676只，发放文明养犬宣传册1000余份；共计对燃气供应场站、燃气用户等定期开展安全检查，分发燃气安全使用手册2000余份。

四、加强规范行政监督，确保行政争议得到有效化解

我局严格执行行政机关负责人出庭应诉制度，提高出庭应诉质效。今年我局被提起行政诉讼案件（一、二审）共计6件，均由法律顾问代理，我局负责人出庭应诉，上述6件行政诉讼案件无一例败诉。认真做好司法建议、检察建议的落实反馈工作。今年我局收到检查建议书2份、监察建议书2份，均进行了落实整改并回复反馈给相关部门。落实法律顾问制度，严格落实法律顾问制度，一年来法律顾问多次参与我局重大行政案件的讨论，对我局的合同开展合法性审查55件，提出合法性审查意见24次，确保我局签订的合同符合法律法规的规定。另外全年我局申请法院强制执行的非诉案件5件，（除舟山银亿房地产开发有限公司不按规定使用商品房预售款项案法院裁定终结执行外）均执行到位。

下步，我局将坚持把法治建设作为推进城市精细化管理的基础工程来抓，努力工作，全面履行职责，不断提升依法行政水平，严格执法、公正执法、文明执法，努力推动我区法治建设工作再上新台阶。