序号 | 2023年度重点工作清单内容 | 完成情况 |
1 | 教育工作业绩考核力争全市第一,全省优秀。 | 市对区2023年教育工作业绩考核,四县区排名第一;2023年度全省教育工作业绩考核结果未出,2022年全省教育工作业绩考核为优秀。 |
2 | 持续攻坚“全国义务教育优质均衡发展县(区)、全国学前教育普及普惠县(区)”,通过市级验评。 | 积极开展“两县创建”工作,3月和5月,通过“两县创建”市评估;9月和12月分别通过“创普”“创优”省级评估实地核查。 |
3 | 初中毕业生学业考试成绩全市保二争一。 | 2023年初中毕业生学业考试我区总分平均分为442.2,居全市第二。 |
4 | 完成18所公办中小学(19个食堂)“安心就餐”平台建设,实现学生选餐、学校食材采购、企业配送、职能部门监管等食堂核心业务流程管控。 | 投入210余万元,对全区33所中小学、幼儿园的36所食堂开展数字化改造,实现学校食堂管理全流程智能化管控,构建“数字赋能、过程可溯、闭环管控”的厨房监管体系。目前已完成所有设备的采购和安装,已开始全面试运行。 |
5 | 全面高质量实施中小学校党组织领导的校长负责制,继续配优学校党政领导班子队伍,统筹推进领导班子调整、制度机制配套和学校章程修订等工作;增量一批具有较强辐射能力的省市区“清廉学校示范校”。 | 制订出台《关于贯彻执行中小学校党组织领导的校长负责制的实施方案》,加强党政班子建设、制度机制配套和学校章程修订等工作,选优配强中小学校党组织书记和校长。深入推进清廉学校建设,沈家门小学等5所学校获评市首批清廉学校建设示范校并复评通过,开展区第二批清廉学校建设示范校认定工作,东港中学等4所学校获评区第二批清廉学校建设示范校并参加市级认定,沈家门一小党总支获评省首批中小学示范性党组织,沈家门一小党总支等3所学校党组织获评市中小学校示范性党组织,2名党组织书记获评市中小学校“双带头人”党组织书记典型。召开了2023年全区清廉学校建设现场推进会。 按省考核要求配优学校党政领导班子,今年暑期学校领导班子调整时充分考虑,全区18所中小学,党组织书记配备达到要求的16所,占比88.9%,达到省考核A等比例要求,另2所也将在2024年暑期配备到位。督促民办学校做好章程修订工作,个别公办学校也将在本学期末教代会讨论章程修订。 |
6 | 力争2-3所学校(幼儿园)通过省级现代化学校验评,3-4所学校(幼儿园)通过市级现代化学校验评,1-2所幼儿园通过省一级验评,确保普陀二中教育集团武岭校区省标准化学校验评顺利通过。 | 沈家门幼儿园、区实验幼儿园、台门学校、朱家尖成校、沈家门一小通过市级现代化学校评估,其中沈家门幼儿园、区实验幼儿园、台门学校、朱家尖成校4所学校推荐参评省级现代化学校并通过省级网上评估。区实验幼儿园、沈家门幼儿园、朱家尖成人文化技术学校获评省现代化学校,城北幼儿园获评省一级幼儿园。普陀二中教育集团武岭校区省标准化建设工作顺利完成。 |
7 | 完成茶湾地块新建学校、东港新建幼儿园2个项目建设任务,江湾幼儿园9月投入使用,新增义教段学位450个。 | 茶湾地块新建学校、东港新建幼儿园2个项目完工;江湾幼儿园9月份开学投入使用;新增义教段学位450个(茶湾地块新建学校新增学位)。 |
8 | 继续提高教育新基建投入比例,力争2023年智慧校园标准校占比数达到95%及以上,试点1-2个学校应用新型基础设施和新技术。完成省、市级“智在阅读”平台技术开发与完善,实现省、市、区、校四级贯通。 | 截至11月底,全区智慧校园标准校达19所,占全区中小学的95%;对沈家门小学、六横中心小学实施基于全光网、WIFI6等新技术的网络改造,在蛟头中学、东港中学等学校建设基于AI的课堂分析系统,在全区初中学校开展基于技术,赋能精准培训的项目等,不断提升教育新基建水平。 争取85万元区政府投资信息化专项经费,完成“智在阅读”管理平台、数据平台、驾驶舱、浙里办端应用模块、阅读资源库的建设和迭代,完成与各平台的深入对接,进一步整合社会资源,发挥信息化基础优势,营造全社会数字化阅读全场景。12月4日-6日,承办2023年全省阅读推广骨干教师培训会,扩大了“智在阅读”在全省的影响力。 |
9 | 保持学科类培训机构“动态清零”,引进校外优质教育培训资源参与学校课后服务,实现幼儿园放学后园内托管服务有需求的幼儿园和幼儿全覆盖;增加优质公办学位360个,政府购买学位1533个,义教段随迁子女就读公办学校增加300人,确保符合条件的义务教育段随迁子女在家长常住地100%保障入学。 | 自2021年9月14日起,普陀区教育局不再审批新的学科类培训机构,到2022年9月,对15家普陀区义务阶段学科类培训机构进行压减,现已全部“清零”;截至目前已公布5家非学科类培训机构“白名单”,供学校遴选参与课后服务;修订完善了2023年招生入学政策,新制定了转学办法,进一步降低了随迁子女转入学门槛,确保符合条件的随迁子女在家长常住地100%保障入学,据统计本学年外来人员随迁子女6868名(其中,初中1953名,小学4915名),入读公办学校5884人,随迁子女在公办学校就读率85.67%;政府向民办学校随迁子女购买学位824个,全区符合条件的随迁子女在公办学校和政府购买服务的民办学校就读比例为97.67%。 在2022年试点的基础上,2023年2月起全面实施幼儿园放学后园内托管服务工作,目前有16所幼儿园784名幼儿参与。 |
10 | 积极开展市级“5A”级等级“平安校园”创建工作,力争有3所以上学校通过验评。确保校园智慧安防机制正常有序运转,完善以“公安+学校+家长+社会”为架构的“四位一体”护校安园机制,全力筑牢校园安全屏障。 | 圆满完成市委政法委、市教育局、市公安局对海城铭园幼儿园、龙山幼儿园、小荧星幼儿园三所申报2023年市级“5A”级等级“平安校园”创建验收工作。实现全区校园“封闭管理”“专职保安配备”“上放学护学岗”“视频监控全覆盖”四个百分百。 |
11 | 持续扩大普惠性托幼资源供给,增加中心城区托班开班数,新增托位60个,实现农村幼儿园托育服务全覆盖,城区幼儿园托位220个。 | 新增平阳浦幼儿园、鲁家峙幼儿园、江湾幼儿园三所公办幼儿园开设托班,提供普惠性托位60个;制定出台《2023年秋季普陀公办幼儿园招生公告》,公告中对农村幼儿园及城区幼儿园开设托班做了明确规定,在满足3-6岁幼儿入园基础上,农村幼儿园托育服务已实现全覆盖,完成城区幼儿园托位220个。 |
12 | 实现区域内城乡义务教育共同体全覆盖,制定出台《舟山市普陀区中小学“互联网+义务教育”考核评价办法》。 | 坚持城乡教育共同体工作区内、区外“两条腿”走路,对内实现区域内教共体全覆盖,对外充分撷取宁波镇海的理念、方法、师资、课程等优质资源,工作成果被评为省城乡义务教育共同体区域典型案例,入选省委改革办《竞跑者》优秀做法系列宣传,并获新华社客户端宣传报道。 |
13 | 注重普惠性人力资本开发,完成成人学历提升700余人及“浙派工匠”职业技能培训800余人次。全区60岁以上接受老年教育人次占老年总人数的40%,老年人智能技术培训服务6000人次以上。确保文化礼堂社区教育活动覆盖率继续保持100%,平均服务场次达4次以上。培育老年教育示范校1所。 | 注重普惠性人力资本开发,2023年完成成人学历提升共计871人,其中成人初中升高中学历提升715人,完成指标数的117%。大专及以上学历提升报名数156人,其中专科61人,本科95人,完成年度任务数的195%; 完成“浙派工匠”职业技能培训--初级家庭教育指导师1297人,完成任务指标数的129.7%; 全区60周岁及以上老年人接受老年教育48597人次,占全区老年总人数的54%;开展老年人智能技术培训服务13726人次,完成指标任务数的196%; 全区81家文化礼堂活动覆盖率达100%,全年共服务674次,平均服务场次达8.3次,服务人次32295; 今年推荐沈家门街道老年学校申报省级老年教育示范学校,8月份迎接了省考评组现场考评,11月份省教育厅发文已获评。 |
14 | 确保中小学生近视率继续下降一个百分点以上,完成12390名义务教育段学生正脊筛查和3250名初中在校女生HPV疫苗全程接种工作。 | 扎实推进“明眸亮睛”工程,全区学校、幼儿园通过召开近视防控主题班会;多种途径提出近视防控倡议;开展近视防控知识学习、培训,提高学生健康用眼知识普及率;落实课间望远、眼保健操、课间操、阳光体育活动等眼睛健康行动;开展全区青少年视力检测工作;开展中小学、幼儿园教学环境检测;努力提高学生健康用眼意识,掌握近视防控基本知识,打造健康教室,积极开展健康用眼相关活动,切实提高近视防控工作实效,圆满完成比上一年度下降一个百分点的目标。制订出台《舟山市普陀区义务教育阶段学生脊柱弯曲异常筛查项目实施方案》《关于印发舟山市普陀区初中适龄女生HPV疫苗免费接种项目实施方案》,顺利完成12390名义务教育段学生正脊筛查和2869名初中在校女生HPV疫苗全程接种工作。 |
15 | 制定《关于深化新时代教师队伍建设改革的实施方案》,出台《舟山市普陀区名特优教师培养行动计划》等一系列具有较强可操作性的政策文件,启动特级教师后备队伍培养行动计划。 | 《舟山市普陀区关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施方案》已通过区两办发文,出台《舟山市普陀区名优教师培养五年行动计划(2023—2027)》和《舟山市普陀区中小学(幼儿园)名优教师绩效奖励办法》,明确名优教师待遇保障,进一点激发名优教师工作积极性。组建区教育系统高层次后备人才队伍共有43名成员,6月举行了开班仪式,9月在北京集中学习培训,通过专家讲座和走进名校实地学习,进一步增长见识,拓宽视野,为下一步的学习指明方向。 |
16 | 落实新教师单身公寓,积极开展多层面、多形式的青年教师联谊会,关心青年教师个人问题,提升教师职业幸福感。 | 积极与区人才办对接,为新教师争取单身公寓,今年共有27人入住。关心青年教师个人问题,组织青年教师4次参加市区组织的青年联谊活动,4月28日与公安等单位组织主题为“青春建功 奋斗逐梦”青年教师联谊会,共有36名青年教师参加。 |
索引号 | 11330903002639289R/2024-139639 | 公开日期 | 2024-01-17 |
发布机构 | 区教育局 | 文号 | |
组配分类 | 年度工作报告 | 主题分类 | 教育 |
公开方式 | 主动公开 | 有效性 | |
统一编号 |
2023年全年重点工作执行情况
发布日期:2024-01-17
17:07
浏览次数:
信息来源:区教育局
打印此页
关闭窗口