一、上半年工作总结
（一）全力以赴抓项目，基础设施蹄疾步稳。一是“海上运动岛”建设提质提效。锚定“海上运动岛”功能定位，上半年预计累计投入1000余万元持续推进“小岛你好”海岛共富行动项目12个，目前已完工1个，年底预计完工8个。二是柴山岛“艺术岛”协同发展。推进柴山岛整体规划编制，邀请百余位艺术大咖加入柴山岛艺术综合度假区项目。项目总投资约 2.3 亿元。目前，已盘活230 余套民房。柴山岛森林消防道路、首批民宿提升改造工程均已动工。三是经济指标趋稳向好。上半年，招商引资完成亿元以上项目两项，并成功落地；固定资产投资3700万元；实现旅游人次3.5万人次，旅游收入200万元；渔业产量3998吨，渔业产业4519万元。
（二）矢志不渝惠民生，服务保障优质高效。一是基础设施提档升级。针对买菜、看病、交通等民生领域问题，投入400余万元推进文旅驿站项目、白沙岛卫生院（发热门诊）改建工程、渔家傲-白沙饭店段道路提升工程和望夫崖一石笋游步道建设工程，计划年底均全部完工。二是海岛养老初具雏形。启动白沙港村托老所提升改造工程，积极创建老年友好型社区（村）、舟山市白沙岛博爱小岛，完成共富方舟前期对接工作。发挥新乡贤力量，组织社会资本开展柴山老年人慰问活动2批次，老年群众幸福感不断提升。三是文旅融合壮大集体经济。完成渔绣里风情巷提升，海岛婚庆基地建设。积极创建市级产业融合示范基地、乡创基地，深化第二批省级广播电视和网络视听产业基地（园区）建设。继续推出疗休养激励政策，更新旅游宣传视频、旅游手绘地图，开发白沙旅游第一批文创产品，完成白沙特色剧本杀首场测评，提升改造完成白沙岛海钓服务中心，鼓励村集体资产提升改造民宿。上半年，实现村集体经济收入9.49万元。
（三）重拳出击抓整治，生态环境明显改善。一是美丽小岛更加精致。推进市级美丽小岛创建，垃圾分类数字化改革提升工作。完成北部环岛蓝色基带花海彩林（中草药基地）建设，森林质量精准提升工程进入招投标阶段，投入20余万元深化“屿见白沙”项目工作，实现“沉浸式”遇见美。二是治污治水更加精准。投入1000余万元开展污水治理提标改造和污水零直排区建设工作，目前方案已基本完成。制定2023年度污水提标改造工程方案，开展污水“找寻查挖”专项行动，目前发现隐患5处，已治理5处，整改率100%。三是生态修复更加精细。投入50余万元，对大沙头山塘开展生态修复。启动大沙头海塘、后沙头海塘维修加固、生态修复、消浪防浪工程，目前已进入招投标阶段。
（四）凝聚合力树正气，党建工作亮点纷呈。一是行固本之举，夯实基础为先。组织开展中心组理论学习3次，领导班子带头讲“八八战略”4次。组织开展村社届中“双述双评双比”专题述职会3场，公开“晾晒”问题25个，制定整改措施27项，全面提升“头雁”领航能力。二是谋长远之策，激活实力为上。完成白沙“鲞”守共富工坊打造，试营业阶段实现销售额约10万元，流动性吸纳30多名居民“家门口”就业。推行“人才+项目+产业”引才用才模式，引入小岛工作室，小岛书画坊即将试营业。三是建久安之业，聚力共赢为要。全面整合基层党建、经济发展、民生服务、文明创建等资源，累计开展小岛音乐会、志愿服务、文艺下乡等活动30余场次。
（五）夯实制度除隐患，安全生产持续稳定。一是履行安全生产管理责任。与各企业单位签订了安全生产（消防）责任书20余份,签订率100%。组织各单位负责人开展了教育培训2次。主要领导专题研究部署、调研安全生产（消防）工作2次，带队检查2次，属地责任进一步落实。反诈宣传深入人心，上半年未发生一起被诈骗案件。二是强化安全生产宣传教育。以“安全生产月”活动为载体，在辖区悬挂各类安全、防灾减灾横幅20余条、张贴宣传画30余张、播放安全常识视频10余次，发送安全信息10余次，发放安全生产宣传手册450余份。三是聚焦安全生产监督检查。开展大排查大整治工作，共排查各类企业场所203个，排查覆盖率100%。共计发现各类隐患232处，其中重大隐患48个，停产停业12家，立案查处5个。
二、下半年工作思路
（一）锁定目标，全速推动项目建设。以“小岛你好”海岛共富行动、第二批省级未来乡村、乡村振兴示范村创建为抓手，全力推进海上运动项目、“揽海观星”项目落地。打造望夫崖、南部脚屋群落、百年灯塔等一批景观网红打卡点。高效推进柴山岛整岛开发项目，实施“岛民援助返乡计划”。开展飞地招商，培育税源型企业，加快经济发展。
（二）践行宗旨，真诚办好民生实事。推进海岛保障型蔬菜基地、白沙柴山岛自来水管网提升改造工程、地质灾害隐患治理、柴山2户危旧房低保住户房屋改造等一批民生实事工作。积极做好“迎亚运”系列工作，加强微型消防站建设，强化防汛防台工作，提升全岛安全指数。持续做好绿化养护、环境卫生、病媒体防治等基础性工作。
（三）举旗铸魂，创新开展党建工作。深化“真抓实干 马上就办”作风建设，加快基层基础提升。聚焦打造“红色磁场”，实施“归巢计划”，积极引导乡贤乡才返乡创业，动员旅创客等各领域优秀人才参与共富建设。落实落细机关干部与村干部“共育同培齐赛”机制，不断优化队伍结构，为乡村振兴赋能聚力。