今年以来，登步岛管委会在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，围绕区委“担当作为奋战年”行动工作部署，聚焦“红色领航、五彩登步”发展定位，创新工作思路、突出工作重点，持续推动各项工作提质增效。现将有关情况汇报如下：

一、主要业绩

（一）保增长、稳运行，经济发展彰显韧性。经济指标势头良好，提前谋划、精心部署，围绕全年全岛主要经济指标任务，紧盯实体产业项目，全力稳经济、增动能、保稳定，经济发展运行平稳有序。截至目前，固定资产投资完成2.79亿元，同比增长541%；规上工业产值完成2924万元，同比增长19%。重大项目稳步推进，以省“千项万亿”工程为牵引，积极响应国家“双碳”目标，坚持以生态优先、绿色发展为己任，大力发展渔光互补光伏发电项目。切实做好上山线路、地下管廊等政策处理工作，妥善解决堆场欠缺、运输条件薄弱等难题，全力保障项目顺利推进。目前项目已完成升压站、储能站施工，实现光伏厂区并网75MW。项目建设提质增效，做好打基础、利长远工作，全年投资7228万元实施21个项目。深化“空间换地”，推动土地混合开发利用、用途合理转化，盘活存量土地和低效土地，新增垦造耕地入库276亩。加固提升大联、大厂、竹山海塘，安澜底座更加扎实，防汛能力得到根本性提升。着力开展客货邮融合发展试点，成功实现快递上岛并覆盖各自然村落。推动“四好农村路”高质量发展，打通后沙头最后一个不通汽车自然村的道路卡点，促进路网完善和微循环畅通。

（二）抓振兴、促融合，海岛面貌焕然一新。红色文化浸润人心，积极融入“红动蓝湾·和美海岛”共同富裕示范带建设，突出红色主题，做好纪念馆改建、研学基地建设等工程，多渠道搜集史料，打造富有深度与广度的红色研学内容。聚力红色线路，实现登陆作战点至战斗纪念馆整体跃升，为游客提供全新现场体验。特色产业激发活力，立足惠农强农目标，加快构建优质高效海岛设施农业发展体系，引入社会资本建设连栋大棚35亩，黄金瓜集中连片规模化高标化种植日益成形。“稻瓜轮作”模式作为典型案例在全市推广，助力实现增产、增效有机统一。建成投用大岙农场，推进农业机械化提档升级，依托富硒大米特色农产品，做强大岙“硒望田野”共富工坊，实施强村富民乡村集成改革，带动村集体增收40余万元。加大登步杨梅宣传力度，探索“快递助农”新速度，促成顺丰物流合作。多举措推进杨梅大棚基地扩面工作，全力打造省内单体标志性杨梅基地。乡村面貌有机更新，全力打造“千万工程”升级版，积极开展沙头国家级红色美丽村庄创建、大岙省未来乡村试点培育、竹东省级共富村庄建设，激活乡村发展“一池春水”。统筹抓好海岛形态优化与内涵提升，实现渔农村生活污水处理设备全覆盖，扎实推进“一枝黄花”整治、秸秆焚烧整治、滩涂互花米草清理等专项行动，整治渔农村环境问题490余处，清理垃圾近730吨，全域提升渔农村人居环境。

（三）解民忧、暖民心，民生福祉日益改善。民生保障抓细抓紧，加快推进公共服务一体化，实现新客运站竣工投运、新客船下水启航、公交站牌换新升级，登步集疏运体系进一步完善，群众出行品质发生质的提升。积极应对流感季节挑战，启动60周岁及以上老年人免费流感疫苗接种活动，累计接种任务完成率102%。率先实行老年人常见病免费用药，新建竹东村卫生室、提升改造蛏子港卫生室，满足海岛群众看病需求。全面实行老年人及残疾人瓶装燃气免费配送行动，养老配送餐覆盖大岙、沙头、蛏子港3个点位23名老人，为孤寡老人、行动不便等特殊群体提供保障。安全生产有为有力，强化安全监管职能，做好“岁末年初”“除险保安”“九小场所专项整治”等活动，全年累计检查企业142家次，发现并整改安全隐患109项，确保安全生产工作顺利开展。打好“贝碧嘉”“普拉桑”台风防御战，聚焦辖区内在建工地、山塘水库等重点区域开展“拉网式”风险隐患排查，实现“零伤亡、少损失”。坚持源头管控，全力开展“海上安全大起底大排查大整治行动”，对辖区内各船只、各码头及全链条责任进行摸排梳理，梳理各类风险点，确保底数清、情况明。强化动态监管，厘清属地责任单位和末端责任主体，共排摸码头33个，各类船舶共57艘。综合治理走深走实，深入践行新时代“海上枫桥经验”，扶持培育和发展壮大“东海渔嫂”、平安志愿者、群防群治队伍等社会力量，持续开展网格夜访工作，充分发挥人民群众主体作用，推动基层治理同社会调解、居民自治良性互动，更好地将党的政治优势转化为治理能力。借助“村调处、两委会商、书面上报、归口办理”等模式，确保把矛盾纠纷化解留在岛内。截至目前，开展人民调解11起、治安调解4起，涉及金额70余万元。接12345件24起、信访件19起，完成率100%。

（四）夯基础、补短板，自身建设持续加强。建强基层组织，着眼提高基层党建质量，广泛走访基层党员、村民代表、热心群众，把党群互动会、民情恳谈会开到田间地头船头，密切党群干群关系。不断探索党员与“1号键”志愿服务深度融合机制，全年累计提供服务180余次。扎实推进渔农村党组织“三双三亮”行动，大力开展村社“一把手”晾晒成效、党务工作者业务大比拼等活动，在打擂切磋中查摆不足、剖析根源、寻找出路，制定实施整改举措130条，不断营造见贤思齐、比学赶超的良好氛围。强化廉政建设，多举措开展党纪学习教育，全面加强“三支队伍”建设，抓好党员领导干部“六个一”举措，党工委书记、纪工委书记与班子成员、党组织书记、机关中层干部、关键岗位干部等开展廉政谈话26次，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。推动集中整治群众身边不正之风和腐败问题走向纵深，全年共调查处置问题线索5起，第一种形态处理1人，立案2件，处分2人，谈话函询1件，发出橙卡1张。针对区委巡察组指出的4个方面30个问题，建立“四张清单”、细化整改举措92条，明确牵头领导、责任科室和问题整改时限，闭环式推进巡察整改工作。锻造过硬队伍，深入开展谈心谈话，通过面对面心贴心交流为他们撑腰鼓劲，真正做到让敢干事、能干事的同志流汗不流泪。锚定目标持续优化村干部队伍结构，广泛物色优秀人才充实后备力量，各村均已储备2名“一肩挑”后备干部、2名“90后”两委班子后备干部。全链条提升年轻干部培养实效，组织开展“青耕学堂”活动17次，管委会干部人人登台，亮出看家本领交流互鉴，进一步在学中练、在练中学，努力打造值得信赖的基层生力军。