一是深化产学研用。聚力船舶海工、生命健康等重点产业，与东海实验室、涉海类院校等“一室多院”建立体系化合作关系，开展产业人才对接会和校企“双百双进”行动，赋能海洋经济高质量发展。截至目前，与浙江大学等高校院所达成校企合作意向清单16项。二是建强供需桥梁。联合多部门搭建平台，提供就业指导和实习机会，举办海洋就业见习岗位双选会、“海燕归巢”暑期实习等主题活动，加快海洋领域人才孵化引育。“人才周”启动以来，参与企业超70家次，招引青年人才500余人。三是做优增值服务。瞄准文体娱乐等精神需求，发挥海洋文化特色优势，组织开展人才海钓精英赛、海洋船运人才恳谈会等专场服务活动，营造尊才重才暖心氛围。截至目前，开展各类活动15场次，服务人才600余人。