为进一步加强全区人社青年干部队伍建设，提升年轻工作人员的专业素养和服务能力，8月21日，区人社局组织了一场以“青你来享”为主题的月半课堂活动。此次活动由部分35周岁以下的“社小青”成员参与，旨在通过交流学习，共同提高业务水平和综合素质。

会上，区就业中心副主任叶柳池就当前就业形势及政策进行了深入浅出的解读，并结合实际案例分享了如何更有效地促进就业创业的经验，不仅丰富了大家对就业工作的认识，也为大家提供了实用的工作技巧和方法。

2024年以来，区人社局深入贯彻“人者同舟 5G领航”的党建品牌建设理念，聚焦强化青年干部“选育管用”工作，特别成立了“社小青”宣讲团，不仅在日常工作中积极下海岛、走基层，向群众普及人社业务知识，还主动承担起宣讲职责，为民众答疑解惑。

此外，“社小青”宣讲团还定期举办“青你来享”月半主题课堂活动。每期活动围绕政治理论、业务素养、学法用法、群众工作、自身建设、家风家教等六个方面进行，由轮值青年根据自己的兴趣和专长自主选择主题，分享时间控制在30分钟以内。为了拓宽视野、提升能力，活动将不定期邀请经验丰富的老同志或相关部门的专家前来授课，或者组织实地教学，使参与者能够从多角度深入了解相关知识。

下一步，普陀区人社局把继续把加强年轻干部培养锻炼作为干部队伍建设的重点任务和关键环节，依托“社小青”宣讲团，持续发挥理论学习、业务培训、宣传宣教、活动实践、典型引领等作用，全力培养一批提笔能写、开口能讲、遇事能干、问策能对、充满活力的优秀年轻干部，切实为推动人社事业高质量发展贡献青春力量。