一、总体情况

自2019年1月挂牌成立以来，在区政府的正确领导下和区大数据中心的指导下，我局扎实推进政务公开工作，进一步规范行政行为，提高服务质量，取得了良好成效。

(一)、加强领导，推进政务公开落实。

我局自今年1月15日挂牌成立以来，因机构改革和“三定方案”的批复，16名工作人员至今年10月陆续到位开展工作。政务公开作为单位的窗口和“眼睛”单位，局领导高度重视此项工作，在“三定方案”确定后，明确由办公室具体负责日常政务公开工作。同时，把政务公开工作任务细化分解到单位内部相关科室，建立“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任到科室、落实到个人”的工作机制。制定了单位内部有关信息发布的流程，严格按照行文的手续贯彻落实，遵守执行，加强信息公开的把控。

(二)、加强学习，提升政务公开水平。

认真学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和我区对信息公开的相关要求，对政务公开的原则、内容、形式等作了进一步的明确。同时，加大参加各级组织的政务信息公开工作培训力度，突出信息公开审核、发布和备案等日常工作流程和保密审查工作机制等重点，不断提升政务公开工作人员的工作水平和能力。

(三)、规范建设，提高政务公开质量。

按照公开透明的要求，在政务信息公开上，突出实用性、规范性。坚持把区政府网站作为局政务公开的第一平台，严格按照相关要求，规范信息录入。从今年局成立以来，我局编辑、发布和更新的各类信息共计52条，其中重点领域优抚安置公开《关于调整部分优抚对象抚恤和生活补助标准的通知》和《舟山市普陀区退役军人事务局关于开展优抚对象健康体检的通知》2条信息，基本上做到了日常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开、事关群众切身利益的事项及时公开。同时，根据上级部署要求，编制了信息公开目录，使公开工作更易接受评议、检查和监督。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在的主要问题：一是工作机制还有待完善，政务公开与业务工作还不够紧密；二是政府信息公开队伍整体工作水平还有待提升。

改进方式：一是进一步完善工作机制，将政务公开与业务工作紧密结合，进一步拓宽政务公开领域，深化政务公开内容，创新政务公开形式，提高工作透明度，特别是加强对重点领域优抚安置的公开力度，及时更新政策，使退役军人能够更好地掌握政策。二是进一步加强政务信息公开队伍建设，主动学习其他单位的经验做法，不断提高政务信息公开工作人员的业务水平和综合素质。三是加强常态化督导和管理，把政务公开作为一项重要内容，定期开展督查指导，发现问题及时整改，确保全局政务公开工作的整体推进。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。