日前，区委书记孙志龙主持召开全区党（工）委（党组）书记抓基层党建和人才工作述职评议会，强调要深入领会习近平总书记关于党的建设和人才工作重要论述精神，贯彻落实省、市相关工作部署，筑牢“红色根脉”，发扬斗争精神，突出党建统领“七张问题清单”主题主线，进一步形成以党建工作统领问题解决、以问题解决强化党建工作的良性循环，加快打造上下贯通、整体智治的组织体系，提升干部队伍塑造变革能力，创造人才“普汇”良好局面，为全面建设现代化新普陀提供坚强组织保证。

黄林伟、李明、施静海、王海涛、吴红卫、李莉出席会议。各镇、街道党（工）委书记，蚂蚁岛管委会党工委书记，区教育局党委书记作基层党建和人才工作述职，区卫健局党组书记作人才工作述职，其他区委直属党（工）委书记、区委人才工作领导小组成员作书面述职，与会同志进行现场评议。

在对述职情况作一对一点评后，孙志龙指出，过去一年，全区各级党委（党组）深入贯彻落实党中央和省市委决策部署，抓基层的导向更加鲜明，聚人才的生态更加优化，基层党建和人才工作呈现齐头并进、纵深推进的良好态势。在肯定成绩的同时，我们也要看到，一些工作还存在短板，一些难点堵点亟待破题。

孙志龙强调，今年是党的二十大和省党代会召开之年，做好基层党建和人才工作意义重大。各级党委（党组）要发挥政治“领航”效应，牢固树立大抓基层、大抓基础的鲜明导向。要让政治导向立起来，坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者；让战斗堡垒强起来，统筹推进各领域党组织组织力整体跃升，提升商圈楼宇等新兴领域党建规范化水平，从源头上保证党员队伍先进性和纯洁性；让基层发展活起来，真正将基层党组织优势转化为发展优势，成为凝聚党心民心、积蓄发展动力的坚强堡垒。要发挥干部“头雁”效应，加快形成干事创业、共谋出彩的生动局面。要不断提升领导干部能力本领，围绕重点工作选好干部、配强班子、育优梯队，健全干部“选育管用”全链条机制，让想干事者有舞台、能干事者有擂台、干成事者有奖台。要发挥人才“虹吸”效应，持续汇聚产业发展、创业创新的强大力量，打造引才“强磁场”，搭建用才“大舞台”，建设留才“服务区”，让更多人才愿意来、留得住、干得好。要发挥监督“利剑”效应，推动构建以查促改、以考促干的良好态势，抓实“七张问题清单”整改，构建“立体透视”考评体系，坚守政治底线，树立规矩规范意识，形成干部“大监督”工作格局。