为做好全市重点工程项目宁波舟山港六横公路大桥项目二期的指导服务工作，全面提升项目农民工工资支付管理水平，深入打造“无欠薪县区”。近日，普陀区人社局开展了浙江无欠薪行动六项制度建设专项培训，该项目的建设单位、施工总包单位及分包单位共计16人参加了培训。

培训会上，普陀区人社局工作人员就《保障农民工工资支付条例》和“浙江无欠薪”行动六项制度进行了讲解，结合全区实际，涉及具体案例，讲解通俗易懂。演示了工资支付全过程监管平台操作流程和农民工管理工作台账制作方法，并对与会人员提出的各类问题作了细致解答。通过此次培训，项目工作人员快速有效地掌握了工资支付的工作内容，增强了劳资纠纷的处置能力，全面提升了项目“浙江无欠薪”行动六项制度的管理水平。

开展重点工程项目浙江无欠薪行动六项制度专项培训，是普陀区人社局服务企业发展的重要举措，也是推进根治欠薪工作的重要内容。2017年以来，全区重点工程项目均实现六项制度全覆盖，农民工管理工作均处于行业领先水平。