2022年，我局在区委区政府的正确领导下，认真贯彻落实相关决策部署，根据《浙江省贯彻落实习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上的重要讲话精神分工方案》和市委法治舟山建设工作会议的有关精神，紧紧围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”目标定位，以退役军人为中心，持续推进法治工作建设，现将有关情况总结如下：

一、2022年法治建设工作总结

（一）强化政治建设，增强核心意识。一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的十九届历次全会和党的二十大精神，政治上与党中央保持高度一致。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决落实上级党风廉政建设和反腐败工作重要部署；二是坚决贯彻执行中央八项规定，强化党组的主体责任意识。定期召开党风廉政建设专题分析会议，严格执行“三重一大”事项集体决策，研究分析岗位廉政风险防控，建立健全作风长效机制，定期组织开展监督检查。三是强化清廉建设增强廉洁意识。落实“第一议题”制度，做到有研究、有部署，定期召开阶段性专题分析会，重点时节及时进行专题研究部署；利用党组理论学习中心组学习会、党风廉政建设专题分析会，组织党员干部观看《零容忍》等警示教育片，及时学习上级通报的警示案例，切实筑牢干部队伍拒腐防变思想根基。

（二）聚焦兵心实事，阳光普法保障。一是落细落实安置任务。严格执行国家安置政策，组织40名返乡退役士兵欢迎仪式，参加电商直播技能培训。顺利接收3名转业军官，完成10名转业士官选岗安置，2名大学毕业生退役士兵事业单位招聘任务；按时发放28名随军家属生活补助金。二是定向精准帮困解难。及时根据上级下发文件，做好1460名优抚对象定期抚恤生活补助金的调标及核发工作；按一种身份就高享受原则，为优抚对象共发放物价补贴33万元。三是依法保障合法权益。积极回应广大退役军人合理诉求，对历史遗留问题追根溯源；服务力量下沉，设立法律服务窗口，提升权益维护便捷度，全年提供法律咨询27人次，受理信访事项632件，办结率100%。四是建立兼融式“六员”队伍体系，开展法律知识培训，并依托基层退役军人服务站平台，加大《中华人民共和国退役军人保障法》宣传力度，确保在基层落地生根，三送普法知识进军营、进社区，全年共发放宣传册500份。

（三）强化执法效能，规范工作制度。一是持续开展执法检查，落实行政主体监管责任。根据编办文件要求，梳理单位权力事项库，完成权力事项执法检查100%覆盖。全年确保每季度均出动专项检查队伍，对安置单位薪资报酬、合同履约情况、优抚资金发放等事项进行抽查。二是依托“互联网+监管”平台，开展“综合查一次”、“双随机”检查等工作，共出动检查人员8人次，检查企业6家次，未发现违法问题。积极动员单位干部参加执法考试，取得证书，不断壮大执法队伍。三是加强内控管理，梳理廉政风险点，把控审批环节逻辑顺序，开展合规性检查，制定全面有效的内控制度；同时明确“一码钉”合同管理平台办理流程，增加公平性审查环节，线上线下双审批。

二、2023年法治建设工作思路

2023年，我们将继续秉持“全心全意为退役军人服务”信念，推进法治政府工作建设。

一是完善落实学法制度。强化法治教育培训，认真制定年度领导干部学法计划，明确学习方式和主要内容，通过集体学、自学等形式，学习宪法和本部门相关的法律法规，提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

二是加强执法队伍建设。进一步提高执法人员法治思维和依法行政能力，规范执法行为，统一执法标准，提升案件办理质量和效率。不断提高移动执法、执法记录仪等信息化、科技化装备水平，树立服务理念、促进效能建设。

三是积极开展普法宣传。紧紧围绕我局服务对象特点，结合并利用国家宪法日等重要法制宣传日开展法治宣传教育，通过开展送法律进乡村、进社区、进学校、进企业、进军营，采取多形式多渠道的方式广泛开展法治宣传活动，营造良好生态环境保护法治氛围。