为开创“八方人才集聚普陀”的良好局面，实现高校毕业生等青年人才供给与企业用工需求的双向奔赴，近日，普陀区人社局党组成员、副局长丁常青一行，组织青山数科、鑫亚船厂、扬帆集团、腾宇航天等8家区内优质企业赴河南城建学院、平顶山学院、洛阳理工学院等3所高校开展招聘系列活动。

招聘“点对点”  收获“百分百”

“这位同学，你要不要了解一下我们的招聘岗位信息，这是我们的企业文化和福利待遇，工作环境可以进我们企业的微信公众号仔细看一下……”招聘会现场热闹非凡，前来求职咨询的高校毕业生络绎不绝，不少摊位前不仅摆出了岗位需求易拉宝，还将求职者关心的职业发展、晋升空间、福利待遇等内容也展示在显眼位置，参会企业的招聘负责人们也热情的向求职者介绍了相关信息。

为实现就业岗位与毕业生精准匹配对接，普陀区人社局一方面针对辖区80余家重点企业、新兴企业等开展用工需求调查，从发展前景、主营业务和专业需求、学历要求等方面多维度了解企业经营发展现状和用工缺工等情况，征集就业岗位、实行动态管理；另一方面，选择专业匹配度高、地域发展存在吸引力的地区高校，并依托引才工作站做好前期政策介绍、岗位推介等工作，实现供需精准智能匹配和双向主动推送。

据了解，此次系列现场招聘，8家企业共推出岗位40个，主要集中在船舶海工、机械制造、新材料等行业，累计收到简历300余份。

合作“手拉手”  校地“心连心”

除了送去岗位信息，普陀区人社局相关负责人、企业代表还与高校有关领导、二级学院负责人开展交流座谈会，就输转平台共建共享、科技创新协同推进、成果转化有效对接和海洋人才协同培养等方面事项签署了合作协议。此外，以专业与产业深度融合为抓手，通过建立完善“企业—院系”联系渠道，进一步将引才“桥头堡”由高校精准延伸到专业需求对口的院系，同时，鼓励学校为青山数科等重点企业授牌实习实践基地，通过“菜单式”、定制化人才培养，更好地服务企业及普陀经济社会发展。

此次招聘系列活动内容充实、成果显著，是在与河南城建学院、平顶山学院等2所高校签署协议共建引才工作站的基础上，向人才引进工作常态化、持续化迈出了重要的一步，为稳定高校毕业生就业乐业在普打下了坚实的基础。