人勤春来早，奋进正当时。为助力节后返岗就业，促进供需精准对接，2月22日上午，普陀区2025年“春风行动”专场招聘会在东港凯虹广场举行。

本次招聘会以“春风送岗促就业，精准服务暖民心”为主题，汇聚了70家优质企业，提供岗位需求多达2212个，覆盖船舶修造、酒店服务等行业领域，其中，最高月薪可达1.5万元。据了解，当天共吸引约3100人次进场求职，现场初步达成就业意向249人。

双线并行搭桥梁

聚焦企业用工需求和求职者就业意向，普陀区人社局创新采用“线上+线下”双轨并行招聘模式，有效打破时间与空间的限制，为求职者与企业搭建起高效对接的平台。

“我们希望通过此次招聘，找到与团队契合的人才。”舟山恩佑健康管理有限公司邹经理一边整理收到的简历，一边根据自身经验为求职者提供面试建议，“关键在于突出个人亮点，应清晰展示自己的优势，让面试官一眼就能发现你的独特之处。”

招聘会现场人头攒动，求职者们或驻足在企业展位前认真浏览招聘信息，或手持简历穿梭其间，咨询心仪岗位；用工单位亦使出浑身解数，开启“抢人大战”。

线下招聘如火如荼，线上直播热闹非凡。

“我们单位包吃包住，入职即可为员工缴纳五险，还有班车接送、岗位培训和节假日福利等超多惊喜哦！”直播里，招聘企业负责人与主播热情地向求职者介绍企业的岗位需求、薪资待遇和发展前景等信息，吸引了大量网友在线围观和踊跃参与，打通了用人单位与求职者间的信息壁垒，打造了一场便捷高效的“云端”就业盛宴。

增值服务再加码

招聘会现场，针对重点企业、重点群体需求，普陀区人社局在保留“企业招聘专区”“人才需求专区”“零工专区”“退伍军人专区”等特色板块的基础上，创新增设“就业创业政策问答”专区，邀请主持人现场讲解失业保险、技能培训、创业扶持、社会保障、权益维护等相关政策，并设置互动式体验环节，吸引了大批求职者驻足参与。

“春节后是复工复产的高峰期，这次招聘会真是来得太及时了！”“我的专业技能与企业岗位需求匹配度较高，这次收获不小。”“随着就业选择越来越多样化，我更倾向于回到家乡寻找一份合适的工作。”……

此次招聘会得到了求职者和用人单位的一致好评。广大求职者纷纷表示，他们借此获得了更多的就业机会，也对自己的职业发展有了更清晰的规划。用人单位也认为，此举有效提升了招聘效率，为企业形象宣传打开了新窗口。

下一步，普陀区人社局将充分释放数字经济促进就业的潜能空间，不断探索企业用工保障服务新形式，持续强化求职需求和用工需求的有效衔接，密集举办联合招聘、大型招聘、专场招聘、灵活招聘等系列活动，确保周周有岗位、月月有招聘，就业不断线、服务不打烊。